Главная страница

21 октябрь 2021

Службой государственного надзора Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики в период за 9 месяцев 2021 года было проведено 73 мероприятия по контролю (надзору), в рамках которых осуществлен государственный надзор за соблюдением требований законодательства об охране труда (9 месяцев 2020 года - 203, 9 месяцев 2019 года - 337). В рамках проведения указанных мероприятий выявлено 18 нарушений законодательства об охране труда (9 месяцев 2020 года - 88, 9 месяцев 2019 года - 169), для устранения которых работодателям выдано 13 представлений (9 месяцев 2020 года - 59, 9 месяцев 2019 года - 78) Предписания по результатам совместных плановых мероприятий по контролю (надзору) за период 9 месяцев 2021 года не выдавались (9 месяцев 2020 года - 5, 9 месяцев 2019 года - 17). В отчетном периоде составлено 13 протоколов об административных правонарушениях (9 месяцев 2020 года - 2, 9 месяцев 2019 года - 9) за нарушения требований законодательства об охране труд по пункту 2 статьи 5.31 КоАП ПМР, по результатам рассмотрения которых вынесены постановления о наложении административных взысканий в виде штрафов на сумму 12 512 (двенадцать тысяч пятьсот двенадцать) рублей ПМР. Принято участие в 12 специальных расследованиях (9 месяцев 2020 года - 5, 9 месяцев 2019 года - 7), из них: - 8 несчастных случаев со смертельным исходом (9 месяцев 2020 года - 4, 9 месяцев 2019 года - 1), из которых: 5 несчастных случая, произошедших вследствие ухудшения состояния здоровья (не берутся на учет как производственные). - 2-х несчастных случая, которые привели или могли привести к тяжелым последствиям; - 2 групповых несчастных случаях. Кроме того, проведено 14 расследований несчастных случаев (9 месяцев 2020 года - 4, 9 месяцев 2019 года – 8) по пункту 12 Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденного Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 20 декабря 2013 года № 310 "Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве" (САЗ 13-50) (далее – Положение о расследовании), согласно которому государственный инспектор исполнительного органа государственной власти, в ведении которого находятся вопросы государственного контроля (надзора) в области охраны труда, с привлечением технической инспекции по охране труда профсоюзов и (или) соответствующих органов государственного надзора (контроля), имеет право провести расследование несчастного случая на производстве, независимо от сроков давности в случаях: а) выявления сокрытого несчастного случая на производстве; б) непризнания работодателем (уполномоченным им представителем) несчастного случая на производстве; в) отказа в проведении расследования несчастного случая и составления соответствующего акта; г) поступления информации о несчастном случае, который привел или мог привести к тяжелым последствиям; д) наличия разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастного случая на производстве; е) несогласия пострадавшего или его доверенного лица с выводами комиссии, проводившей расследование. Также следует отметить, что в рамках взаимодействия со следственными органами и учреждениями здравоохранения, в период за 9 месяцев 2021 года выявлено 5 фактов сокрытия несчастных случаев на производстве. По данным фактам проведены расследования несчастных случаев по подпункту а) пункта 12 Положения о расследовании, по результатам которых в отношении руководителей за нарушения требований действующего законодательства об охране труда применены административные взыскания в виде штрафов. В рамках взаимодействия с учреждениями здравоохранения отработана информация по 152 случаям производственного травматизма (9 месяцев 2020 года – 153, 9 месяцев 2019 года - 265), при этом поставлено на учет 66 несчастных случаев на производстве (9 месяцев 2020 года - 43, 9 месяцев 2019 года - 49) (Приложение № 3) несчастных случаев на производстве, из них 3 (9 месяцев 2020 года - 0, 9 месяцев 2019 года - 1) – со смертельным исходом. Причинами несчастных случаев на производстве за отчетный период явились: - неудовлетворительная организация работ; - нарушение трудовой и производственной дисциплины; - необеспечение средствами индивидуальной защиты; - недостаточный контроль за обеспечением безопасных условий работы на объектах повышенной опасности; - недостатки в обучении; - допуск к работе без прохождения медицинского осмотра - человеческий фактор.

видеогалерея